×××委員：
您提出的關于啟動中醫“優才”資源，促進中醫藥傳承創新的提案收悉，現答復如下：
一、全國優秀中醫臨床人才現狀
我局于2003年、2007年、2012年分別實施了三批研修項目，中央財政共投入專項補助經費7778萬元，培養除西藏外的30個省（區、市）研修學員，現已培養全國優秀中醫臨床人才937人。
據2014年底調查問卷統計，三批優秀中醫臨床人才中，160人為國家級、211人為省級重點專科帶頭人；110人為國家級、139人為省級重點學科帶頭人；222人在國家級、548人在省級學術團體擔任相關職務；460人為碩士研究生導師、158人為博士研究生導師；平均次門診量研修后較研修前增幅為 61.9%。在第一、二批437名優秀中醫臨床人才中，28人已成為全國第五批師承指導老師、59人成為省級師承指導老師；10人建立了全國名老中醫藥專家傳承工作室、33人建立了省級名中醫傳承工作室。優秀中醫臨床人才在傳承發展中醫藥學術、培養中醫藥人才中發揮了積極作用。
二、關于加強發揮優才作用整體規劃的建議
國家中醫藥管理局高度重視中醫藥高層次人才隊伍建設，始終把推進中醫藥高層次人才培養作為人才隊伍建設的重點加以推進。近年來，開展了兩屆“國醫大師”評選表彰，評選出60名“國醫大師”，探索建立了國家與地方不同層級相銜接、政府表彰與社會褒獎相結合的人才激勵機制。并將在“十三五”啟動中醫藥傳承與創新“百千萬”人才工程，搭建不同層次的中醫藥高層次人才成長平臺，培養造就萬名中醫藥骨干人才、千名優秀人才和百名領軍人才。通過中醫藥人才激勵機制和成長平臺的建立，優秀中醫臨床人才將優先進入“千名優秀人才”，脫穎而出者躋身“百名領軍人才”，乃至成長為國醫大師。并充分發揮承上啟下作用，為培養“萬名中醫藥骨干人才”作出應有的貢獻。
三、關于將首批優才“優中選優”納入國家級師承指導老師等建議
全國老中醫藥專家學術經驗繼承工作自1990年啟動以來，得到了行業內老中醫藥專家的高度重視與積極參與。據統計，第五批740名全國老中醫藥專家學術經驗繼承指導老師，平均年齡為66周歲，平均從業年限42.6年，有 20位國醫大師仍擔任師承指導老師。我局在今年印發的《國家中醫藥管理局關于公布第三批全國優秀中醫臨床人才名單的通知》（國中醫藥人教發〔2016〕17號）中，就進一步重視發揮優秀中醫臨床人才作用，對各省級中醫藥管理部門、所在單位提出了明確的要求。積極鼓勵各省級中醫藥管理部門、所在單位加大對優秀中醫臨床人才崗位鍛煉、使用的力度，積極支持優秀中醫臨床人才成為國家級或省級師承教育工作指導老師、開展臨床研究以及承擔研究生培養和重點學科（專科）建設等相關任務。并將遴選部分優秀中醫臨床人才為后期開展的研修項目進行授課，傳授臨床經驗。
四、關于建立中醫優才導師工作室的建議
按照《中醫藥發展戰略規劃綱要（2016-2030年）》精神，加強名老中醫藥專家傳承工作室建設，仍是今后較長時期內強化中醫藥師承教育工作的一個重點任務。“十三五”期間，我局將積極爭取財政部等相關部委支持，構建多層級、多類型、相互聯動的傳承工作室體系，推動工作室體系建設和可持續發展。爭取中央財政經費支持，適時建設一批全國領軍人才傳承工作室，把杰出的優秀中醫臨床人才納入建設項目，為優秀中醫臨床人才開展中醫藥傳承創新及培養人才創造更好的條件和氛圍。
國家中醫藥管理局
2016年8月9日
郵箱
微信
