傳承是中醫藥永恒的主題，是中醫藥創新的基礎，是中醫藥發展內在動力，在中醫藥事業發展中具有重要地位和作用。
隨著經濟全球化、科技進步和現代醫學的快速發展，我國中醫藥發展環境發生了變化，面臨許多新情況、新問題。中醫藥發展基礎條件差，人才匱乏；老中醫藥專家學術思想和經驗得不到有效傳承，一些特色診療技術、方法瀕臨失傳；中醫藥傳承人才培養僅限于項目層面，傳承機制尚未建立；中醫藥人才培養體系有待進一步完善和健全等等，這些都是影響和制約中醫藥傳承發展和人才隊伍建設的因素。當前和今后一個時期，我們將加快中醫藥傳承工作發展。
一是以創新為導向，推動中醫藥傳承發展。借鑒協同創新模式和機制，鼓勵高等院校、科研院所、醫療機構、企業之間開展深度合作，推動建立中醫藥傳承創新平臺。
二是探索建立有效傳承機制，促進中醫藥傳承可持續發展。組織開展中醫藥傳承相關戰略研究，對中醫藥傳承工作的內涵、特點和現狀，中醫藥傳承的重要性、必要性和可行性以及如何構建中醫藥傳承制度框架等方面進行深入研究。
三是要推倒圍墻，加強中醫藥領軍人才培養。積極鼓勵中醫藥機構打破人才壁壘，用走出去、引進來等方法，加強多向交流與合作，整合人力資源，推動建立中醫藥人才流動機制，促進中醫藥人才合理流動。在以往開展的全國老中醫藥專家學術經驗繼承、優秀中醫臨床人才研修項目等高層次中醫藥人才培養項目的基礎上，加強中醫藥領軍人才的培養，開展中醫藥傳承博士后工作，探索中醫藥領軍人才培養的新模式。
——12月26日，國家衛生和計劃生育委員會副主任、國家中醫藥管理局局長王國強在全國中醫藥傳承博士后進站啟動會上說（胡彬 ）
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