優秀中醫臨床人才研修項目215人順利結業 第三批全國老中醫藥專家學術經驗繼承工作877人合格出師
圖為大會會場 本報記者 巨鋒/攝
1月23日，優秀中醫臨床人才研修項目和第三批全國老中醫藥專家學術經驗繼承工作召開總結會。衛生部副部長、國家中醫藥管理局局長王國強出席會議并強調，要加強中醫藥人才培養，推動中醫藥事業又好又快發展。副局長于文明主持，人事部專業技術人員管理司司長吳劍英、衛生部人事司副司長王蘇陽等出席。 王國強在講話中，對優秀中醫臨床人才研修項目和第三批全國老中醫藥專家學術經驗繼承工作給予了肯定。他指出，加強中醫藥人才培養是推進中醫藥繼承創新的重要舉措，是建立完善中醫醫療服務體系和中醫預防保健服務體系、深入實施中醫“三名三進”和中藥“三名三保”工程的重要舉措，是提高中醫藥在經濟社會發展中的貢獻率的重要舉措。他強調，當前中醫藥人才培養工作要，深入貫徹落實科學發展觀，以提高中醫藥隊伍整體素質和中醫藥服務水平為目標；在中醫藥繼續教育工作中，以探索實施中醫“三名三進”工程、中藥“三名三保”工程為載體，加強對中醫藥專業技術人員的繼承、創新、補充、拓展專業知識和技能的教育，不斷提高專業技術水平和創新能力；在中醫藥院校教育中，以培養名教師、創建名學科、建設名院校，培養能夠運用中醫藥理論整體思維、辨證論治的合格人才，培育能夠堅持以人為本、大醫精誠、醫德醫風好的合格人才，培訓能夠深入基層、心系百姓、運用中醫藥服務群眾的合格人才的“三名三培”工程為抓手，積極探索中醫藥教育管理體制改革創新，以及部局、省局共建中醫藥院校的機制，為中醫藥事業發展提供合格人才和智力支持。 王國強提出六點要求：一是要緊緊抓住中醫藥事業發展的機遇，提高對中醫藥人才培養在繼承和創新中醫藥事業中的重要地位和作用的認識，切實加強領導；二是要摸清本地區中醫藥隊伍的現狀和人才需求情況，完善本地區中醫藥人才培養和隊伍建設的總體規劃與實施方案；三是要主動與教育、人事等部門進行協調，積極完善中醫藥繼續教育運行機制，重點強化對受教育者與實施繼續教育單位的激勵機制和約束機制；四是要采取切實有效的措施，認真落實《中醫藥繼續教育規定》，執行好相關制度，定期組織對制度執行情況的督導檢查；五是要按照“統抓共管，共促發展”的原則，積極發揮中醫藥行業主管部門對中醫藥院校教育的作用，與教育部共同做好中醫藥院校教育工作，共同推進中醫藥院校教育的改革和發展；六是要在抓好全員中醫藥繼續教育的同時，繼續抓好高層次中醫藥人才培養專項和城市社區、農村中醫藥人才培養專項工作。王國強特別強調，要以“讀經典、跟名師、多臨床”的高層次中醫臨床人才培養模式，培養有感情、有悟性、醫德醫風好的優秀中醫臨床人才。 國家中醫藥管理局人事教育司司長姜再旸介紹，優秀臨床人才研修項目于2004年3月啟動，從中青年學科帶頭人和學術骨干中確定了217名研修學員。國家中醫藥管理局成立由鄧鐵濤、任繼學等名老中醫組成的專家指導委員會，組織中醫經典和中醫臨床培訓講座，邀請百位全國名老中醫藥專家現場講授學術思想和臨床經驗，并創造條件讓學員到重點學科、專科進修。通過三年研修學習，215人完成了研修內容，順利結業。第三批繼承工作于2003年啟動，共有596名老中醫藥專家被確定為指導老師，975名從事中醫藥工作的同志被確定為學術繼承人。通過三年跟師學習，有877人合格出師，出師率達90％。繼承人在理論學習、臨床實踐能力、創新意識和創新能力及職業道德上均有了顯著提高，有的已成為新一代名醫。 據悉，第四批繼承工作即將展開，將在全國范圍內遴選500名有豐富獨到學術經驗和技術專長的老中醫藥專家為指導老師，選配具有較強專業理論知識和一定實踐經驗的中青年業務骨干為繼承人，采取“師帶徒”的方式進行培養。經與國務院學位委員會、教育部商議，第四批繼承工作將與臨床醫學專業學位教育相銜接，中醫臨床專業的繼承人可申請臨床醫學專業學位，其指導老師受聘為相應的研究生導師，在受聘期間享受研究生導師待遇。而且在財政部的支持下，該培養項目將獲得相應經費補貼。（記者高欣軍）
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