2016年10月24日至27日，黨的十八屆六中全會在北京勝利召開，將“從嚴治黨”提到了前所未有的高度，進一步從整體布局，到步步推進，釋放出“從嚴治黨”最強音。這次全會專題研究全面“從嚴治黨”，這是黨中央著眼于‘四個全面’戰略布局作出的整體設計，是黨中央治國理政方略的漸次展開、深度推進。 為確保會議精神第一時間落實落地，中藥研究所黨委快速反應、上下聯動，通過中心組學習、微信平臺推送、支部會議等形式解讀會議公報，學習相關政策，全所上下迅速形成學習、宣傳、貫徹六中全會精神的濃厚氛圍。 通過對全會精神的學習，結合中藥所各項工作任務，所黨委認為，對于基層黨組織而言，在新形勢下如何深入貫徹落實“從嚴治黨”的要求，重點做好以下幾方面工作： 一、加強核心意識，把牢政治方向 對于基層黨委來說，貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，開啟全面從嚴治黨新征程，就要堅定不移維護黨中央權威，把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來。 中藥研究所黨委多次提出要大力強化核心意識。要求全所的廣大黨員干部從思想上、政治上、行動上，增強與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的自覺性、堅定性。深刻領會全會確立習近平總書記核心地位的重要意義，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維護習近平總書記這一核心，維護黨中央權威和黨中央集中統一領導。 二、強化黨內政治生活“定盤星”作用 黨的十八屆六中全會聚焦黨的建設，審議通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，強調思想建黨與制度治黨結合，進一步推進全面從嚴治黨。 黨的十八大以來，黨內制度建設的步伐明顯加快，《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨問責條例》等重要的基礎性法規相繼修訂、出臺。隨著這些制度執行效力的相繼顯現，黨內政治生態明顯改觀。此次，又推出《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，為制度治黨提供了重要規章制度，是嚴肅黨內政治生活的“定盤星”，習總書記說過：“管黨治黨，必須嚴字當頭，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。”立規明矩，綱舉目張，兩個黨內法規是我們黨在管黨治黨中具有里程碑意義的新篇章。 中藥研究所黨委組織中心組成員認真學習了《準則》和《條例》，認為要將《準則》、《條例》貫徹落實到位，必須著力做好：一要提高思想認識，繼續認真、反復組織全所黨員原原本本傳達學習《準則》和《條例》以及習近平總書記關于兩部黨內法規的說明，明確要求全所黨員對兩部黨內法規進行反復研讀，深刻領會精神實質。二要高度重視，認真踐行，結合工作實際，切實按照《準則》和《條例》辦事，用活用好黨內法規。三要黨委肩負起主體責任，強化管黨治黨的責任擔當，把監督責任牢牢扛在肩上，敢抓敢管、勇于監督；紀委充分履行監督執紀問責職責。四要加強思想交流，開展批評和自我批評，使組織生活的質量得到提高。五要時刻牢記黨的政治規矩和政治紀律，進一步強化“四個意識”，以身作則。 三、拓寬用人渠道，嚴格用人機制 黨委要建立和完善拓寬選拔用人渠道，促進機制內外人才的合理流動，不僅是保障黨的建設的重要抓手，更是嚴肅黨內政治生活的組織保證。德才兼備、以德為先是公道正派選人必須遵循的標準，是公道正派核心理念的重要體現。六中全會指出:“考察識別干部特別是高級干部必須首先看是否堅定不移貫徹黨的基本路線。黨員、干部特別是高級干部在大是大非面前不能態度曖昧，不能動搖基本政治立場，不能被錯誤言論所左右。”我們在選人用人上，要以信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔為選拔好干部標準，通過不斷拓寬用人渠道，嚴格用人機制，為全面提高黨的執政能力夯實堅強有力的人才保障。 結合此次的局巡視組巡視工作，所黨委再次梳理了中藥研究所各項干部管理制度和用人機制，對這些制度、機制進行了梳理，對照要求，嚴格按照制度規矩行事，做到有規必依、執規必嚴、違規必究，自覺維護政策制度的嚴肅性。所黨委要堅持黨性原則，嚴守組織人事工作紀律，敢于為優秀干部說公道話，尤其是在其招致非議、受到委屈時和重要時刻、使用關頭，敢于抵制選人用人中的違規行為，不以背景定取舍，不“和稀泥”，確保公道正派的核心理念體現在全所干部工作全過程和各方面。 四、充分發揮榜樣的示范引領作用 毛澤東同志說過：“典型本身就是一種政治力量。”以先鋒模范的帶動來促進工作也是黨委近些年來非常重視的活動之一。尤其是向全國優秀共產黨員、諾貝爾獎獲得者屠呦呦學習，弘揚“青蒿素精神”。大力宣傳表彰先進典型，匯聚干事創業的磅礴力量，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發工作動力。 中國中醫科學院青蒿素中心的建設，作為全院的重點工作之一，中藥所黨委高度重視，希望以此來帶動各學科的共同發展，起到標桿和示范作用。 中國中醫科學院青蒿素研究中心占地1000多平方米，場所設在中藥研究所，現實驗室裝修及環境建設工作初步完成。在完成中心組織構架基礎上，逐步建立健全中心各項管理制度，實驗室管理、人員管理、科研管理等方面逐步推進，力爭夯實基礎，保障青蒿素研究中心的規范、科學管理，各項工作有序推進。 針對中心青蒿素研究專門人才、特別是高端人才短缺問題，院、所兩級黨委高度重視，在海外人才招聘網、中藥研究所網站上發布招聘啟事“中國中醫科學院青蒿素研究中心面向全球誠聘英才”，已有來自德國海德堡大學、新加坡國立大學、美國紐約州立大學、協和藥物所等研究機構的多名研究人員應聘，人才隊伍正在穩步構建。 目前，青蒿素中心各項研究工作正在全面推進中。在國家食品藥品監督管理總局和北京市食品藥品監督管理局領導的支持下，通過中國中醫科學院、中藥研究所及屠呦呦研究員課題組的共同努力，2016年4月屠呦呦研究員課題組正式獲得雙氫青蒿素片治療紅斑狼瘡（化學藥品第1.6類）藥物臨床試驗批件。2016年9月，已正式與昆藥集團簽署轉讓協議，即將開始臨床驗證。 為弘揚屠呦呦研究員在科研工作中的“安專迷”精神，促進中國中醫藥事業發展，鼓勵青年科學技術人員的創造性和積極性，根據屠呦呦研究員的意見，在中國中醫科學院設立中藥創新獎勵基金，獎勵中國中醫科學院內取得原創性成果的中青年科技工作者。 中藥研究所黨委要求要把先進人物崇高精神滲透到廣大黨員、干部的思想深處，貫穿于中藥所事業發展的各個方面，使之成為一種精神理念、一種價值追求、一種工作常態，推動全所各項事業又好又快地發展，不斷創先進、爭優秀。要求各支部結合工作實際，通過學習，促進崗位，創造佳績。 五、從嚴治黨，認真貫徹巡視整改工作 中藥研究所黨委高度重視今年中央巡視組的巡視工作及此次局黨組對中醫科學院的巡視工作，這也體現了對六中全會精神的具體落實。通過巡視工作，所黨委在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨方面存在的問題得到了有效解決，各項任務有了新舉措、新變化。但是還有一些問題需要持續用力，久久為功；一些問題需要深化改革，啃硬骨頭。所以各部門要按照局黨組及院黨委的要求，繼續以高標準、嚴要求來推動整改任務的落實，推進從嚴治黨的政治任務。 六中全會精神是全黨集體智慧的結晶，也是全面從嚴治黨的宣言書和行動指南。我們要努力提振干事創業的精氣神，教育引導廣大黨員增強使命意識和擔當意識，為健康中國建設提供不竭動力。認真學習貫徹全國衛生與健康大會精神，認真學習貫徹習近平總書記、李克強總理、劉延東副總經理講話精神，加快中醫藥傳承創新，不忘初心，繼續前進！
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