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關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進一步加強學(xué)員管理的規(guī)定
時間:2016-07-22 00:00:00

(中組發(fā)〔2013〕8號)

  為進一步加強學(xué)員管理、切實改進干部教育培訓(xùn)學(xué)風(fēng),按照《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》及中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《實施細則》精神,結(jié)合干部教育培訓(xùn)工作實際,作出如下規(guī)定。
  一、無論什么級別的干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)都是普通學(xué)員,必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立學(xué)員意識,嚴格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)和廉潔自律的各項規(guī)定,把精力主要放在學(xué)習(xí)上,認真完成培訓(xùn)任務(wù)。干部管理部門和干部教育培訓(xùn)機構(gòu)要對參訓(xùn)干部提出具體要求。
  二、干部在校學(xué)習(xí)期間,要住在學(xué)員宿舍,吃在學(xué)員食堂。學(xué)員之間、教員和學(xué)員之間不得用公款相互宴請。班級、小組不得以集體活動為名聚餐吃請。學(xué)員不得外出參加任何形式的可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和娛樂活動。對違反規(guī)定的學(xué)員予以退學(xué)處理。
  三、組織學(xué)員外出進行現(xiàn)場教學(xué)、實地考察調(diào)研等活動時,不準(zhǔn)警車帶路,不接受宴請,一律吃自助餐或便餐,不收受紀念品和土特產(chǎn),不安排與學(xué)習(xí)無關(guān)的旅游和娛樂活動。對違反規(guī)定的,追究培訓(xùn)機構(gòu)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和帶隊負責(zé)人的責(zé)任。
  四、學(xué)員不準(zhǔn)接受和贈送禮品、禮金、有價證券和支付憑證及土特產(chǎn)等,不得接待以探望為名的各種禮節(jié)性來訪。學(xué)員之間不準(zhǔn)以學(xué)習(xí)交流、對口走訪、交叉考察、集體調(diào)研等名義互請旅游。對違反規(guī)定的學(xué)員,視情節(jié)輕重予以約談提醒、通報批評或責(zé)令退學(xué)。對于接受和贈送貴重禮品、禮金、有價證券和支付憑證的,將有關(guān)情況通報干部主管部門和所在單位,按規(guī)定處理。
  五、學(xué)員參加學(xué)習(xí)期間不再承擔(dān)所在單位的工作、會議、出國(境)考察等任務(wù)。如因特殊情況確需請假的,必須嚴格履行請假手續(xù)。累計請假時間超過總學(xué)時1/7的,按退學(xué)處理。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離校的,責(zé)令退學(xué)。
  六、學(xué)員必須自己動手撰寫發(fā)言材料、學(xué)習(xí)體會、調(diào)研報告和論文等,不準(zhǔn)請人代寫,不準(zhǔn)抄襲他人學(xué)習(xí)研究成果,不準(zhǔn)秘書等工作人員“陪讀”。對違反規(guī)定的學(xué)員,視情節(jié)輕重予以取消成績、通報批評或責(zé)令退學(xué)。
  七、學(xué)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,不得留公車駐校,不得借用其他單位和個人的車輛“伴讀”。對違反規(guī)定的學(xué)員,予以通報批評。
  八、學(xué)員在校期間及結(jié)(畢)業(yè)以后,一律不準(zhǔn)以同學(xué)名義搞“小圈子”,不得成立任何形式的聯(lián)誼會、同學(xué)會等組織,也不得確定召集人、聯(lián)系人等開展有組織的活動。不得利用同學(xué)關(guān)系在干部任用和人事安排以及子女入學(xué)、就業(yè)、經(jīng)商等方面相互提供方便、謀取私利。對違反規(guī)定的在校學(xué)員,牽頭人予以退學(xué)處理,參與者予以通報批評;對結(jié)(畢)業(yè)后的學(xué)員,由有關(guān)部門嚴肅查處。
  九、干部教育培訓(xùn)管理部門和培訓(xùn)機構(gòu)要厲行節(jié)約、勤儉辦學(xué),不得在高檔賓館、風(fēng)景名勝區(qū)舉辦培訓(xùn)班,不得超標(biāo)準(zhǔn)安排食宿,不得發(fā)放高檔消費品和紀念品,嚴禁借培訓(xùn)之名搞公款旅游。對違反規(guī)定的,追究主辦單位領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任。
  各級組織人事部門、干部教育培訓(xùn)機構(gòu)和干部所在單位要高度重視,按照職責(zé)分工和干部管理權(quán)限,分級管理,分工負責(zé),切實抓好學(xué)員管理工作。組織人事部門要將學(xué)員在校期間的主要表現(xiàn)記入個人檔案,作為干部考核內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù),對重點培訓(xùn)班次要派專人跟班。干部教育培訓(xùn)機構(gòu)要完善規(guī)章制度,嚴格校規(guī)校紀,從緊安排教學(xué),從嚴要求學(xué)員,教育引導(dǎo)教師、班主任、組織員等做好學(xué)員的服務(wù)和管理。干部所在單位要支持和鼓勵干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),不安排工作,不派人看望,為干部集中精力搞好學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。
  各地區(qū)各部門要結(jié)合實際,研究提出貫徹本規(guī)定的具體措施,切實抓好落實。中央組織部將適時檢查本規(guī)定落實情況。
 

 
 
 
 
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