國(guó)中醫(yī)藥辦人教發(fā)〔2012〕40號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局，中醫(yī)藥管理局，中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院，各臨床醫(yī)學(xué)（中醫(yī)師承）專業(yè)學(xué)位授予單位：
為做好第五批全國(guó)老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作，培養(yǎng)造就高層次中醫(yī)臨床骨干和中藥技術(shù)骨干，我局組織制定了《第五批全國(guó)老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作實(shí)施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們。請(qǐng)及時(shí)組織帶教單位、指導(dǎo)老師和繼承人認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合本地區(qū)、本單位的實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過(guò)程中有何意見(jiàn)和建議，請(qǐng)與我局人事教育司師承繼教處聯(lián)系。
聯(lián) 系 人：張欣霞
聯(lián)系電話：010—59957647
附件：第五批全國(guó)老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作繼承教學(xué)協(xié)議書
二○一二年七月十二日
第五批全國(guó)老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作實(shí)施方案
為繼承整理老中醫(yī)藥專家的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長(zhǎng)，培養(yǎng)造就高層次中醫(yī)臨床人才和中藥技術(shù)人才，人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部、衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局在“十二五”期間開(kāi)展第五批全國(guó)老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作，在全國(guó)范圍內(nèi)遴選一批有豐富、獨(dú)到學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長(zhǎng)的老中醫(yī)藥專家為指導(dǎo)老師，選配具有相當(dāng)專業(yè)理論和一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的中青年業(yè)務(wù)骨干為他們的繼承人，采取師承方式進(jìn)行培養(yǎng)。
為做好第五批全國(guó)老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作，根據(jù)原人事部、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部、衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局《全國(guó)老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作管理規(guī)定（試行）》（國(guó)人部〔2008〕32號(hào)），制定本實(shí)施方案。
一、培養(yǎng)目標(biāo)
通過(guò)3年的跟師學(xué)習(xí)和臨床實(shí)踐，使繼承人能夠掌握、繼承老中醫(yī)藥專家的學(xué)術(shù)思想、臨床經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長(zhǎng)，并有所創(chuàng)新，培養(yǎng)造就一批熱愛(ài)中醫(yī)藥、醫(yī)德高尚、理論功底扎實(shí)、實(shí)踐能力較強(qiáng)的高層次中醫(yī)臨床骨干和中藥技術(shù)骨干。
二、工作周期
工作周期為連續(xù)3年。全國(guó)按照統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)崗學(xué)習(xí)，具體時(shí)間不得遲于2012年8月。
三、教學(xué)方式
采取跟師學(xué)習(xí)、獨(dú)立臨床實(shí)踐、理論學(xué)習(xí)的形式進(jìn)行。
（一）跟師學(xué)習(xí)。繼承人自進(jìn)崗學(xué)習(xí)之日起，跟指導(dǎo)老師臨床或?qū)嶋H操作的時(shí)間每周不得少于1.5個(gè)工作日，累計(jì)不少于180個(gè)工作日；
（二）獨(dú)立臨床實(shí)踐。獨(dú)立從事臨床或?qū)嶋H操作的時(shí)間每周不得少于2個(gè)工作日，累計(jì)不少于250個(gè)工作日，其中在病房的臨床實(shí)踐累計(jì)不少于40個(gè)工作日；
（三）理論學(xué)習(xí)。采取自學(xué)研修與集中授課相結(jié)合的方式進(jìn)行，集中授課時(shí)間累計(jì)80個(gè)工作日。
四、教學(xué)任務(wù)
（一）以跟指導(dǎo)老師臨床（實(shí)踐）和獨(dú)立臨床（實(shí)踐）為主，全面系統(tǒng)地繼承指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)思想、臨床經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)專長(zhǎng)。每年完成不少于60個(gè)半天的跟師學(xué)習(xí)筆記；12篇1000字以上的學(xué)習(xí)心得或臨床經(jīng)驗(yàn)整理（月記）；20份指導(dǎo)老師臨床醫(yī)案總結(jié)。
（二）中醫(yī)專業(yè)繼承人以精讀《內(nèi)經(jīng)》、《傷寒論》、《金匱要略》及溫病學(xué)等中醫(yī)經(jīng)典為主，學(xué)習(xí)1部以上與所從事專業(yè)密切相關(guān)的專科經(jīng)典。中藥專業(yè)繼承人學(xué)習(xí)《神農(nóng)本草經(jīng)》、《本草綱目》、《雷公炮炙論》、《炮炙大法》以及《中藥大辭典》、《中藥炮制學(xué)》等典籍、著作，并重點(diǎn)掌握1—2項(xiàng)中藥技術(shù)。民族醫(yī)藥的繼承人學(xué)習(xí)本民族醫(yī)藥學(xué)經(jīng)典。每年撰寫典籍學(xué)習(xí)心得4篇以上。
（三）指導(dǎo)老師每周臨床或?qū)嶋H操作帶教時(shí)間不得少于1.5個(gè)工作日，并對(duì)繼承人撰寫的跟師筆記、學(xué)習(xí)心得、臨床醫(yī)案總結(jié)進(jìn)行批閱，批語(yǔ)要針對(duì)其中的問(wèn)題予以指導(dǎo)，有針對(duì)性和指導(dǎo)性，能體現(xiàn)指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)和水平。
五、預(yù)期成效
（一）中醫(yī)藥理論功底更加扎實(shí)，中國(guó)傳統(tǒng)文化知識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。學(xué)習(xí)指導(dǎo)老師指定的古典醫(yī)籍，領(lǐng)悟古籍精華。
（二）基本掌握指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長(zhǎng)，中醫(yī)臨床診療水平、臨床療效或技能技藝水平在原有基礎(chǔ)上有較大提高。
（三）按照中醫(yī)藥學(xué)術(shù)特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律，結(jié)合指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)本學(xué)科領(lǐng)域的某一方面能提出新的見(jiàn)解和新的觀點(diǎn)。
(四)學(xué)習(xí)期間在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的期刊（具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)ISSN和國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)CN）上發(fā)表1篇以上繼承、總結(jié)指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)思想和技術(shù)專長(zhǎng)的論文。同一指導(dǎo)老師的兩名繼承人發(fā)表的整理或總結(jié)指導(dǎo)老師經(jīng)驗(yàn)和專長(zhǎng)的論文不得為同一專題。
（五）中醫(yī)專業(yè)繼承人結(jié)業(yè)時(shí)提交由本人獨(dú)立完成的、能反映指導(dǎo)老師臨床經(jīng)驗(yàn)和專長(zhǎng)的體現(xiàn)疾病診療全過(guò)程的臨床醫(yī)案總結(jié)60份。中藥專業(yè)繼承人結(jié)業(yè)時(shí)應(yīng)提交反映指導(dǎo)老師中藥加工、炮制、鑒別、制劑工藝等方面的特色技藝材料60份。
（六）提交1篇體現(xiàn)指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)思想和臨床（實(shí)踐）經(jīng)驗(yàn)、具有創(chuàng)新觀點(diǎn)和一定學(xué)術(shù)價(jià)值和臨床（實(shí)踐）意義的結(jié)業(yè)論文，2萬(wàn)字以上并附有2000字的論文摘要（少數(shù)民族文字的結(jié)業(yè)論文應(yīng)附2000漢字的論文摘要）。
（七）符合相關(guān)條件的繼承人可申請(qǐng)臨床醫(yī)學(xué)（中醫(yī)師承）專業(yè)學(xué)位。
六、管理考核
（一）組織管理。
1．國(guó)家中醫(yī)藥管理局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部負(fù)責(zé)全國(guó)第五批繼承工作的管理和指導(dǎo)。
國(guó)家中醫(yī)藥管理局會(huì)同國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部負(fù)責(zé)繼承工作與臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位銜接工作的管理和指導(dǎo)。
2．省級(jí)中醫(yī)藥管理部門會(huì)同人事、衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)本地區(qū)繼承工作的管理。組織指導(dǎo)老師和繼承人簽訂繼承教學(xué)協(xié)議（附件），制定繼承教學(xué)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)日常工作的管理。
省級(jí)中醫(yī)藥管理部門會(huì)同學(xué)位與研究生教育主管部門負(fù)責(zé)繼承工作與臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位銜接工作的管理，會(huì)同學(xué)位授予單位按照相關(guān)規(guī)定制定臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位教學(xué)計(jì)劃。
省級(jí)中醫(yī)藥管理部門會(huì)同帶教單位加強(qiáng)對(duì)跟師筆記、月記、醫(yī)案等相關(guān)繼承文書格式和質(zhì)量的規(guī)范管理，細(xì)化管理措施，對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行登記、存檔，并注意對(duì)原始材料的保存，完善檔案管理。
3．指導(dǎo)老師所在單位負(fù)責(zé)本單位繼承工作的組織實(shí)施和日常管理。若指導(dǎo)老師與繼承人不在同一單位，由雙方單位協(xié)商，明確繼承教學(xué)管理責(zé)任單位，報(bào)省級(jí)中醫(yī)藥管理部門批準(zhǔn)。
4．學(xué)位授予單位負(fù)責(zé)繼承人學(xué)位課程的組織實(shí)施、學(xué)位論文指導(dǎo)與評(píng)審、答辯工作。
（二）考核方式。
繼承工作的考核分為平時(shí)考核、年度考核和結(jié)業(yè)考核。
1．平時(shí)考核由指導(dǎo)老師和帶教單位負(fù)責(zé)進(jìn)行。主要考核繼承人平時(shí)學(xué)習(xí)情況、跟師臨床和獨(dú)立臨床時(shí)間。
2．年度考核由省級(jí)中醫(yī)藥管理部門負(fù)責(zé)。考核時(shí)必須以原始材料為依據(jù)，按照統(tǒng)一印制的《年度考核表》規(guī)定的內(nèi)容和要求，逐項(xiàng)檢查和考核。年度考核結(jié)果，由省級(jí)中醫(yī)藥管理部門報(bào)國(guó)家中醫(yī)藥管理局。年度考核不合格者，應(yīng)及時(shí)予以淘汰。
3．結(jié)業(yè)考核由省級(jí)中醫(yī)藥管理部門組織同行專家成立考核小組，嚴(yán)格按照國(guó)家中醫(yī)藥管理局下發(fā)的繼承人結(jié)業(yè)考核指標(biāo)、考核方法和考核程序進(jìn)行。結(jié)業(yè)考核采用積分制，包括日常繼承表現(xiàn)、實(shí)績(jī)考核、臨床（實(shí)踐）技能考核、結(jié)業(yè)論文考核。結(jié)業(yè)考核不合格者，不予結(jié)業(yè)出師。
（三）異常情況處理措施。
1．因繼承人原因不能正常跟師學(xué)習(xí)情況處理：
（1）繼承人繼承學(xué)習(xí)時(shí)間原則上不得中斷。對(duì)確有特殊原因，中斷繼承學(xué)習(xí)3— 6個(gè)月者，經(jīng)省級(jí)中醫(yī)藥管理部門批準(zhǔn)，可繼續(xù)學(xué)習(xí)，并補(bǔ)足其短缺的教學(xué)和實(shí)踐時(shí)間。
（2）中斷學(xué)習(xí)時(shí)間6個(gè)月以上者，協(xié)議自行終止，取消繼承人資格，并追回國(guó)家撥付的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。
2．因指導(dǎo)老師原因不能繼續(xù)帶教情況處理：
（1）繼承人進(jìn)崗學(xué)習(xí)時(shí)間超過(guò)2年半并學(xué)有成效者，經(jīng)省級(jí)中醫(yī)管理部門同意，報(bào)國(guó)家中醫(yī)藥管理局批準(zhǔn)后，可自行整理、學(xué)習(xí)和研究指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)完成繼承學(xué)習(xí)任務(wù)。
（2）繼承人進(jìn)崗學(xué)習(xí)時(shí)間超過(guò)1年者，經(jīng)省級(jí)中醫(yī)藥管理部門同意、報(bào)國(guó)家中醫(yī)藥管理局批準(zhǔn)后，可轉(zhuǎn)跟其他相應(yīng)專業(yè)的指導(dǎo)老師學(xué)習(xí)，并重新簽訂繼承教學(xué)協(xié)議，學(xué)習(xí)時(shí)間須延長(zhǎng)半年。
（3）繼承人進(jìn)崗學(xué)習(xí)時(shí)間不滿1年者，應(yīng)終止學(xué)習(xí)。
七、臨床醫(yī)學(xué)（中醫(yī)師承）專業(yè)學(xué)位的申請(qǐng)與授予管理
繼承工作期間，中醫(yī)臨床專業(yè)的繼承人可申請(qǐng)臨床醫(yī)學(xué)（中醫(yī)師承）專業(yè)學(xué)位；指導(dǎo)老師可由相應(yīng)的學(xué)位授予單位聘請(qǐng)為中醫(yī)師承碩士生導(dǎo)師或博士生導(dǎo)師。
（一）聘請(qǐng)碩士生、博士生導(dǎo)師條件和任期。
1．被確定為第五批全國(guó)老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作的指導(dǎo)老師，可聘請(qǐng)為申請(qǐng)專業(yè)學(xué)位繼承人的碩士生導(dǎo)師或博士生導(dǎo)師。
2．資格任期。
按繼承工作周期,聘期為3年。
（二）繼承人申請(qǐng)臨床醫(yī)學(xué)（中醫(yī)師承）專業(yè)學(xué)位的條件與要求。
1．申請(qǐng)臨床醫(yī)學(xué)（中醫(yī)師承）碩士專業(yè)學(xué)位條件與要求。
（1）熱愛(ài)中醫(yī)藥事業(yè)，品學(xué)兼優(yōu)，有志于繼承和研究老中醫(yī)專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)并勇于創(chuàng)新；
（2）已獲得醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位；
（3）醫(yī)古文(中級(jí))、中醫(yī)綜合全國(guó)統(tǒng)一入學(xué)考試合格；
（4）完成臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位課程；
（5）結(jié)業(yè)考核合格；
（6）提交1篇以上在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的期刊（具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)ISSN和國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)CN）上發(fā)表的繼承、總結(jié)指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)思想和技術(shù)專長(zhǎng)的論文；
（7）有兩位臨床醫(yī)學(xué)副教授或副主任醫(yī)師以上的專家推薦書（其中一位應(yīng)是學(xué)位授予單位臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生導(dǎo)師）；
（8）繼承人申報(bào)時(shí)須提供《第五批全國(guó)老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作繼承人及專業(yè)學(xué)位申報(bào)表》及醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位證書（復(fù)印件）。
2．申請(qǐng)臨床醫(yī)學(xué)（中醫(yī)師承）博士專業(yè)學(xué)位條件與要求。
（1）熱愛(ài)中醫(yī)藥事業(yè)，品學(xué)兼優(yōu)，有志于繼承和研究老中醫(yī)專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)并勇于創(chuàng)新，
（2）已獲得醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位；
（3）醫(yī)古文（高級(jí)）、中醫(yī)綜合全國(guó)統(tǒng)一入學(xué)考試合格；
（4）完成臨床醫(yī)學(xué)博士專業(yè)學(xué)位課程；
（5）結(jié)業(yè)考核合格；
（6）提交2篇以上在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的期刊（具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)ISSN和國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)CN）上發(fā)表的繼承、總結(jié)指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)思想和技術(shù)專長(zhǎng)的論文；
（7）兩位臨床醫(yī)學(xué)教授或主任醫(yī)師以上的專家推薦書（其中一位應(yīng)是學(xué)位授予單位臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位博士研究生導(dǎo)師）；
（8）繼承人申報(bào)時(shí)須提供《第五批全國(guó)老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作繼承人及專業(yè)學(xué)位申報(bào)表》及醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位證書（復(fù)印件）。
（三）專業(yè)學(xué)位銜接相關(guān)工作。
1．專業(yè)學(xué)位申請(qǐng)入學(xué)考試要求。
（1）國(guó)家中醫(yī)藥管理局對(duì)各省級(jí)中醫(yī)藥管理部門上報(bào)的申請(qǐng)臨床醫(yī)學(xué)（中醫(yī)師承）碩士、博士專業(yè)學(xué)位的繼承人資格進(jìn)行審核，確定參加在職人員攻讀專業(yè)學(xué)位全國(guó)統(tǒng)一入學(xué)考試的繼承人名單，報(bào)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)備案，并公布。
（2）被確定的申請(qǐng)臨床醫(yī)學(xué)（中醫(yī)師承）碩士、博士專業(yè)學(xué)位繼承人，于2012年10月份參加由國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)辦公室和我局人事教育司共同組織的在職人員攻讀專業(yè)學(xué)位全國(guó)統(tǒng)一入學(xué)考試（具體考務(wù)工作另行通知）。
碩士專業(yè)學(xué)位考試科目為：醫(yī)古文（中級(jí)），中醫(yī)綜合（中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學(xué)、方劑學(xué)、中藥學(xué)）。
博士專業(yè)學(xué)位考試科目為：醫(yī)古文（高級(jí)），中醫(yī)綜合（中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學(xué)、方劑學(xué)、中藥學(xué)）。
（3）根據(jù)考試結(jié)果，由國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和國(guó)家中醫(yī)藥管理局共同公布入學(xué)繼承人名單。并根據(jù)繼承人所在地區(qū)的分布情況，按照“就近就學(xué)”原則，確定接受繼承人的專業(yè)學(xué)位授予單位。
2．臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位課程安排。
由接受繼承人申請(qǐng)的學(xué)位授予單位進(jìn)行安排。攻讀碩士學(xué)位不少于6門課程，攻讀博士學(xué)位不少于4門課程。學(xué)位授予單位負(fù)責(zé)繼承人臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位課程學(xué)習(xí)期間的管理與考核。
3．申請(qǐng)臨床醫(yī)學(xué)（中醫(yī)師承）專業(yè)學(xué)位的繼承人完成繼承工作學(xué)習(xí)任務(wù)并符合結(jié)業(yè)要求，等同于完成臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位的基礎(chǔ)理論和專業(yè)課程、臨床教學(xué)及專業(yè)學(xué)位論文要求。其中，繼承人完成繼承工作的經(jīng)典理論和專業(yè)理論課程認(rèn)同為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位的基礎(chǔ)理論課和專業(yè)課；繼承人完成繼承工作的跟師學(xué)習(xí)和臨床實(shí)踐認(rèn)同為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位臨床輪轉(zhuǎn)；繼承人完成繼承工作的實(shí)踐技能考核認(rèn)同為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位臨床能力考核；繼承人完成繼承工作的結(jié)業(yè)論文認(rèn)同為學(xué)位論文，碩士學(xué)位論文字?jǐn)?shù)不少于2萬(wàn)字，博士學(xué)位論文字?jǐn)?shù)不少于3萬(wàn)字。
（四）考核與專業(yè)學(xué)位授予工作。
1．考核工作。
申請(qǐng)臨床醫(yī)學(xué)（中醫(yī)師承）專業(yè)學(xué)位的繼承人通過(guò)學(xué)位授予單位的學(xué)位課程考試、繼承工作的實(shí)踐技能考核，完成繼承工作的結(jié)業(yè)論文后，可向?qū)W位授予單位申請(qǐng)專業(yè)學(xué)位論文答辯。
2．專業(yè)學(xué)位授予工作。
申請(qǐng)臨床醫(yī)學(xué)（中醫(yī)師承）專業(yè)學(xué)位的繼承人，其學(xué)位論文答辯與繼承工作結(jié)業(yè)論文答辯合并進(jìn)行，由學(xué)位授予單位和各省級(jí)中醫(yī)藥管理部門共同組織。通過(guò)答辯者，由學(xué)位授予單位的學(xué)位評(píng)定委員會(huì)審核批準(zhǔn)，授予相應(yīng)的臨床醫(yī)學(xué)（中醫(yī)師承）專業(yè)學(xué)位。
答辯不合格者，經(jīng)答辯委員會(huì)同意，可在一年內(nèi)修改論文，重新答辯一次，再次不合格者，不授予學(xué)位。
（五）申請(qǐng)專業(yè)學(xué)位所需費(fèi)用由繼承人個(gè)人承擔(dān)。
八、待遇和獎(jiǎng)勵(lì)
（一）通過(guò)結(jié)業(yè)考核的繼承人，由人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部、衛(wèi)生部和國(guó)家中醫(yī)藥管理局頒發(fā)出師證書，同時(shí)對(duì)指導(dǎo)老師頒發(fā)榮譽(yù)證書。
（二）繼承人在繼承學(xué)習(xí)期間，符合《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定者，可評(píng)聘高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。獲得出師證書，符合《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定者，可優(yōu)先評(píng)聘高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（三）指導(dǎo)老師和繼承人在繼承教學(xué)期間的工資及其他福利待遇均由各自所在單位發(fā)給。
（四）繼承人在學(xué)習(xí)期間按計(jì)劃學(xué)習(xí)并經(jīng)年度考核合格者，繼承人和指導(dǎo)老師每年均獲得I類中醫(yī)藥繼續(xù)教育學(xué)分25分。
（五）國(guó)家中醫(yī)藥管理局對(duì)成績(jī)優(yōu)異繼承人和有突出貢獻(xiàn)指導(dǎo)老師給予表彰，開(kāi)展繼承人優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)，并出版論文集。
九、經(jīng)費(fèi)安排
中央財(cái)政安排專款作為開(kāi)展第五批繼承工作的專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，每位指導(dǎo)老師3萬(wàn)元、繼承人3萬(wàn)元，主要用于繼承教學(xué)、帶教津貼和繼承工作管理等。其中70%要用于繼承工作的教與學(xué)，20%用于理論學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流，10%用于繼承工作的日常管理、檢查考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等項(xiàng)。繼承工作經(jīng)費(fèi)要專款專用，省級(jí)中醫(yī)藥管理部門每年向國(guó)家中醫(yī)藥管理局報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況。
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