新華社北京2月12日電 題：為農(nóng)民工求職牽線 為企業(yè)用工搭橋——虎年春風(fēng)行動促就業(yè)觀察
新華社記者 姜琳、楊華、謝建雯
人勤春來早。由人力資源和社會保障部等八部門部署實施的春風(fēng)行動正在全國開展，各地集中為返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工、因疫情滯留的務(wù)工人員和脫貧人口、低收入人口以及各類用人單位提供就業(yè)服務(wù)。
記者從2月12日舉辦的2022年春風(fēng)行動現(xiàn)場推進活動獲悉，截至目前，各地已累計發(fā)放留崗紅包、用工補貼超5億元，舉辦各類招聘活動近1萬場，提供崗位近600萬個。
返崗更便利
2月9日13時許，伴隨著開往廣州的列車進站，36歲的楊水清開啟了第5年南下打拼的日子。
與往年不同，這次他的火車票沒花錢。這趟“點對點”返粵專列，免費將約600名貴州黔東南苗族侗族自治州的務(wù)工人員“接”回廣東。
“心里溫暖又踏實。”楊水清說，“之前從深圳回老家黎平縣需要轉(zhuǎn)5趟車，不僅費時費力，而且票很難搶。”
走下火車，近20輛大巴車已在南站外等候。待測溫登記完畢后，務(wù)工人員將分別被送往深圳、佛山、東莞等地，直接返廠。
“目前，廣東各類企業(yè)已陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，預(yù)計節(jié)后至元宵節(jié)有九成以上務(wù)工人員返粵返崗。”廣東省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
作為用工大省和異地務(wù)工人員大省，廣東省春節(jié)前超過800萬外省務(wù)工人員返鄉(xiāng)過年。
針對節(jié)后部分人員返程買票難、部分企業(yè)用工難問題，廣東人社部門加強與貴州、云南等省份對接，為務(wù)工人員提供全流程返崗服務(wù)，目前已組織安排2000余班次專車、10趟專列和3次包機活動。
2月9日，河南嵩縣600余名農(nóng)民工也乘坐“返崗直通車”，前往江蘇鎮(zhèn)江、浙江寧波、四川成都、上海寶山等地務(wù)工。截至目前，嵩縣開通“返崗直通車”38輛次，已返崗就業(yè)農(nóng)民工1.8萬余人。
按照八部門部署，春風(fēng)行動期間，各地將引導(dǎo)有序外出務(wù)工，通過勞務(wù)協(xié)作和勞務(wù)品牌帶動幫助勞動者就業(yè)增收，根據(jù)實際需要和疫情防控要求視情提供專車、專列、包機服務(wù)。
就業(yè)有幫扶
2月11日，四川仁壽舉辦春風(fēng)行動戶外專場招聘會。盡管天氣濕冷，但是現(xiàn)場人頭攢動，前來求職的人員絡(luò)繹不絕。
求職者廖竹燕告訴記者：“以前在成都一個月掙三四千塊錢，還出房租和生活費。現(xiàn)在在家門口就找到了每個月四五千元的工作，而且包吃包住，感到很開心。”
據(jù)了解，當(dāng)天前來現(xiàn)場的85家企業(yè)向求職者提供了管理人員、技術(shù)工人、普工、營業(yè)員等44個工種、1萬余個工作崗位，95%的崗位屬上手快的普通崗位。
就業(yè)是最大的民生。一個人有了穩(wěn)定工作，一個家庭的生計就有了基本保障。2022年春風(fēng)行動提出，鼓勵扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定實施鄉(xiāng)村公益性崗位托底安置脫貧人口、返貧監(jiān)測對象，促進就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
2月12日，山東菏澤舉辦“春滿齊魯·樂業(yè)山東”系列招聘活動啟動儀式，當(dāng)天共有160多家企業(yè)攜1萬余個崗位參加現(xiàn)場招聘，初步達(dá)成就業(yè)意向2734人。
同日，寧夏回族自治區(qū)促進就業(yè)春風(fēng)行動暨銀川“雙互動雙鞏固”活動啟幕。后續(xù)計劃召開招聘會109場次，發(fā)布崗位近8萬個，為農(nóng)村勞動者外出務(wù)工、就近就業(yè)“架橋牽線”。
人社部門數(shù)據(jù)顯示，自今年1月起，寧夏各地已舉辦招聘會96場次，提供就業(yè)崗位近4萬個，走訪服務(wù)對象家庭6800多戶，幫助就業(yè)困難人員享受就業(yè)幫扶政策3100多人，2200余名服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)。
人社部就業(yè)促進司司長張瑩表示，下一步將著力加強崗位收集和暖心服務(wù)，為易地搬遷安置區(qū)和國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣等脫貧人口集中的地區(qū)定向投放崗位和服務(wù)，為出現(xiàn)疫情的地區(qū)預(yù)留崗位、延長服務(wù)、穩(wěn)定預(yù)期。
用工有支持
穩(wěn)就業(yè)，關(guān)鍵在穩(wěn)企業(yè)。春風(fēng)行動開展以來，各地聚焦連續(xù)生產(chǎn)和開工復(fù)工企業(yè)，推出穩(wěn)崗穩(wěn)工獎補、新增員工補貼、共享用工補貼，建立保用工穩(wěn)生產(chǎn)工作專班，實現(xiàn)用工有支持。
福建出臺六條措施，進一步支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工。除將階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率延續(xù)至2022年4月30日外，福建對在春節(jié)期間早開工早生產(chǎn)特別是保持連續(xù)生產(chǎn)的重點企業(yè)，提高一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補標(biāo)準(zhǔn)；對企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，給予社保補貼；對企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)的，給予一次性吸納就業(yè)補貼。
浙江杭州推出“杭十條”，落實落細(xì)援企穩(wěn)崗政策，加大惠企紓困力度。對符合條件的制造業(yè)企業(yè)，一季度工業(yè)總產(chǎn)值每增加1000萬元獎勵1萬元；對符合條件的零售餐飲業(yè)企業(yè)和個體戶，最高獎勵200萬元；在杭實體經(jīng)濟企業(yè)新增貸款符合條件的，給予1個百分點的貼息補助；對符合條件的企業(yè)組織員工返崗補貼一半包車費用，降低企業(yè)招工成本。
浙江紹興多措并舉加大穩(wěn)崗留工和就業(yè)支持力度。截至目前，已返還失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼近1億元，惠及企業(yè)3.49萬家、57萬多人，發(fā)放留紹務(wù)工人員消費券1810.17萬元。
“下一步，各地將持續(xù)深入推進春風(fēng)行動，讓勞動者和企業(yè)都能得到針對性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受到扶持政策。”張瑩說。
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