習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要提高人民生活品質(zhì)，落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，做好高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工和城鎮(zhèn)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)工作。
高鐵疾馳，億萬農(nóng)民工踏上返崗之路；機(jī)器轟鳴，幫扶車間迎來鄰里鄉(xiāng)親；招聘上“云”，百萬學(xué)子線上踴躍求職……2022年，就業(yè)優(yōu)先政策加快落地，就業(yè)服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升，就業(yè)市場暖意融融。
返城返崗，準(zhǔn)時(shí)開工搶先機(jī)
“中山，我們回來啦！”2月6日，隨著返崗包機(jī)降落在廣東中山三角機(jī)場，機(jī)艙里的四川瀘州老鄉(xiāng)們齊聲高呼。
同日，一趟從四川宜賓發(fā)出的包機(jī)，14趟從貴州六盤水、廣東陽春等地發(fā)出的包車，帶著1200多名新老員工踏上了前往中山的返崗路。
中山市用工監(jiān)測顯示，中山市異地務(wù)工人員超180萬人，春節(jié)前返鄉(xiāng)率近七成。返鄉(xiāng)人員中，有近九成愿意節(jié)后返回中山上班。
掌握基本情況后，中山市人社局早早安排相關(guān)工作，春節(jié)前兩周派出12個(gè)工作組赴廣西、四川、貴州等地開展勞務(wù)對(duì)接。“截至2月15日，總體返崗率已超九成！”中山市人社局副局長鄭海聲說。
從四川到廣東，從云南到福建，從甘肅到江蘇……一趟趟“復(fù)工號(hào)”，把勞動(dòng)者送到園區(qū)、企業(yè)、車間，開啟新一年的奮斗之旅。
員工回來了，籌備妥當(dāng)了，不少企業(yè)春節(jié)后生產(chǎn)搶得先機(jī)，準(zhǔn)時(shí)開工。
2月6日復(fù)工，2月7日生產(chǎn)經(jīng)營步入正軌，2月8日上午，三一重工長沙、邵陽產(chǎn)業(yè)園，首批300臺(tái)三一泵車、車載泵、攪拌車同時(shí)發(fā)車，浩浩蕩蕩駛出廠區(qū)大門。
“這批訂單總價(jià)值達(dá)2.3億元，奏響了三一今年穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的嶄新樂章。”三一集團(tuán)高級(jí)副總經(jīng)理陳靜說，從今年1月開始，企業(yè)訂單火爆、供貨需求較大，接下來將繼續(xù)開足馬力加快生產(chǎn)。
同一日，徐工集團(tuán)價(jià)值3億元的超大型塔機(jī)訂單也實(shí)現(xiàn)批量發(fā)車。
“2月4日開工，2月7日員工到崗率近100%。行業(yè)發(fā)展勢頭猛，需求增長，企業(yè)發(fā)展前景越來越好。”徐工有關(guān)負(fù)責(zé)人說。
“取得開門紅”“訂單將按時(shí)交付”……員工返崗順暢，生產(chǎn)開局良好，不少企業(yè)經(jīng)營形勢喜人，經(jīng)營者對(duì)未來發(fā)展信心滿滿。
需求旺盛，激活就業(yè)大市場
2022年，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有了新的人才要求，新一輪“招才引智”拉開序幕：
春寒料峭，湖北天門市的陸羽廣場上人聲鼎沸，好不熱鬧。
“空調(diào)熱水、雙人住宿；免費(fèi)培訓(xùn)、月薪上萬！”一聲聲招呼，引得眾人涌向服裝小鎮(zhèn)的招聘臺(tái)前。眼下，小鎮(zhèn)有7家企業(yè)準(zhǔn)備投產(chǎn)，用工需求達(dá)上千人。
求才心切，企業(yè)妙招頻出。“我們提供專車免費(fèi)接送上下班。”這邊，天門紡機(jī)公司話音剛落，那邊，紅日子公司就忙著推介：“我們包吃包住，還有生日福利、子女助學(xué)金。”……
“機(jī)會(huì)這么多，我愿意留在家鄉(xiāng)。”95后符雪齊當(dāng)場簽下意向書。
有的企業(yè)就地開招聘會(huì)，有的企業(yè)異地尋人、千里“求才”。
2月7日，陽光中科（福建）能源股份有限公司、泉州市三安集成電路有限公司等10家企業(yè)組團(tuán)，從福建泉州飛往貴州習(xí)水縣。他們的目標(biāo)很明確，招聘到足夠數(shù)量的技術(shù)工、操作員。
“摸排顯示，全市規(guī)模以上企業(yè)需招工約1萬人。”福建南安市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人說，此次共準(zhǔn)備了5條省際勞務(wù)協(xié)作路線，陪著企業(yè)一起招聘，補(bǔ)齊缺口，爭創(chuàng)好成績。
有的企業(yè)線下招聘忙，有的企業(yè)將招聘搬到了“云上”。
“24小時(shí)招聘中”“在線可參加面試”……近一段時(shí)間，不少網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招聘信息一個(gè)接一個(gè)，員工招聘長期保持在線。
2月5日，江蘇常州朱林鎮(zhèn)的30家企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)直播提供約800個(gè)崗位。兩個(gè)多小時(shí)，吸引54.6萬人次觀看，收到線上簡歷1741份。
湖北黃石廣合精密電路有限公司更是上線了“名企探營”直播活動(dòng)。從生產(chǎn)車間到員工宿舍再到文體場所，主播帶著求職者“云逛廠”，全方位、近距離了解企業(yè)。幾場直播，幫助企業(yè)順利招到約500人。
企業(yè)招聘忙，穩(wěn)崗政策也很給力。
今年，廣東佛山送出大禮包——企業(yè)返崗率達(dá)90%以上的，按異地務(wù)工人員返崗規(guī)模，最高可領(lǐng)取20萬元獎(jiǎng)補(bǔ)。不僅如此，還有返崗交通費(fèi)補(bǔ)貼、新增員工補(bǔ)貼、初次就業(yè)補(bǔ)貼、共享用工補(bǔ)貼等，總計(jì)1.6億元。
“開工第一天，返崗率80%；第二天，83%；第三天，85%……20萬元獎(jiǎng)補(bǔ)指日可待。”看著員工們陸續(xù)返崗，廣東佛山電器照明股份有限公司人事部經(jīng)理譚劉寶很興奮，“我們將給工人發(fā)放招工介紹費(fèi)，同時(shí)改善員工宿舍和食堂伙食等，讓企業(yè)穩(wěn)崗用人環(huán)境更好，更具吸引力。”
握指成拳，織密就業(yè)保障網(wǎng)
企業(yè)忙碌起來，一系列針對(duì)勞動(dòng)者的就業(yè)幫扶舉措也密集出臺(tái)，握指成拳，織密就業(yè)保障網(wǎng)。
——人工智能促就業(yè)，專屬服務(wù)效率高。
“是吳敏嗎？目前是待業(yè)狀態(tài)嗎？想找什么樣的工作呢？”這天，湖北黃石的吳敏接到一通調(diào)研電話。與眾不同的是，這次和她溝通的是一名機(jī)器人。
今年，黃石市人社局試點(diǎn)運(yùn)用了湖北省智慧就業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)系統(tǒng)，以語音機(jī)器人和文字機(jī)器人替代工作人員，通過電話、短信等渠道，精準(zhǔn)摸排失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)。
“統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，智慧就業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)系統(tǒng)最終準(zhǔn)確定位了仍處于失業(yè)狀態(tài)的人員2174人。”黃石市有關(guān)負(fù)責(zé)人說，有了清晰的摸排情況，工作更有方向，服務(wù)更為精準(zhǔn)，幫扶更加成功。有了統(tǒng)計(jì)結(jié)果，該安排返崗的安排返崗，該推薦崗位的推薦崗位，該提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的納入培訓(xùn)。
——見習(xí)機(jī)會(huì)達(dá)百萬，青年實(shí)踐有渠道。
今年，我國應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)新高，預(yù)計(jì)達(dá)1076萬人，同比增加167萬人。
為此，從線上到線下，從高校到社區(qū)，各類服務(wù)畢業(yè)生的招聘會(huì)已安排妥當(dāng)。不僅如此，為幫助青年加強(qiáng)崗位實(shí)踐鍛煉、提升就業(yè)能力，各地紛紛推出了青年見習(xí)計(jì)劃，提供百萬見習(xí)機(jī)會(huì)。
上海首次推出“學(xué)員推薦制”，做到推薦即錄用。同時(shí)，還鼓勵(lì)見習(xí)基地正式錄用推薦制學(xué)員，凡是簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月，可按實(shí)際留用人數(shù)給予見習(xí)基地每人5000元的一次性補(bǔ)貼。
——技能培訓(xùn)更多樣，提升能力拓空間。
浙江寧波推出汽車服務(wù)、機(jī)械加工、智能制造、化學(xué)化工等556門免費(fèi)網(wǎng)上課程，不少勞動(dòng)者收獲頗豐。
“平時(shí)工作忙，學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少，現(xiàn)在通過在線課程正好充充電。技藝更強(qiáng)，找工作、加薪也更有利。”一名正在寧波鄞州區(qū)姜山鎮(zhèn)科技園區(qū)學(xué)習(xí)的機(jī)床操作工說，網(wǎng)上的培訓(xùn)課程很實(shí)用，都是圍繞常見的機(jī)床維修保養(yǎng)知識(shí)安排的。
有序返崗、順利開工、抓緊招工；研發(fā)擴(kuò)建、設(shè)備升級(jí)、市場開拓……天南地北，大家正鉚足勁，盼望著耕耘好年景！（記者 李心萍 邱超奕 韓鑫）
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